利用規約

この利用規約(以下「本規約」)は、警備ワーク運営事務局(以下「当事務局」)が運営する「警備ワーク」(以下「本サイト」)の利用条件を定めるものです。本サイトを利用した方は、本規約に同意したものとみなします。

第1条(サービスの内容)

本サイトは、警備員および警備に関連する職種の求人情報を掲載事業者が自ら登録し、求職者が閲覧・応募できる場を無料で提供します。当事務局は職業紹介(求人者と求職者の間の雇用関係の成立のあっせん)を行いません。

第2条(求人の掲載)

  1. 求人を掲載できるのは、警備業法第4条の認定を受けた警備業者、自社の施設の警備員を直接雇用する事業者、およびそれらの採用担当者に限ります。
  2. 掲載者は、職業安定法その他の法令に従い、求人の内容を正確かつ最新の状態に保つものとします。
  3. 掲載者は、掲載基準に反する求人を掲載してはなりません。
  4. 掲載期間は公開日から90日間です。期間を過ぎた求人は自動的に掲載を終了します。

第3条(応募)

応募フォームから送信された内容は、本サイトに保存されず、掲載者が登録したメールアドレスへ送信されます。選考・採否・労働条件の決定は掲載者と求職者の間で行われ、当事務局は関与しません。

第4条(禁止事項)

第5条(掲載の停止・削除)

当事務局は、求人が本規約または掲載基準に反すると判断した場合、事前の通知なく掲載を停止または削除できるものとします。

第6条(免責)

求人情報は掲載者が登録したものであり、当事務局はその正確性・適法性を保証しません。求職者と掲載者の間で生じた紛争について、当事務局は責任を負いません。本サイトの記事は一般的な情報の提供を目的としており、個別の事情に対する助言ではありません。

第7条(著作権)

本サイトに掲載している疑問と回答・コラム・図解・イラスト・計算ツール・デザインの著作権は当事務局に帰属します。掲載者が登録した求人情報の内容に関する権利は、各掲載者に帰属します。

第8条(規約の変更)

当事務局は、必要に応じて本規約を変更できます。変更後の規約は本サイトに掲載した時点から効力を生じます。

制定:2026年11月7日

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