Q.168・面接・職場見学警備員の面接でよく聞かれる質問と答え方、逆質問、服装、面接や見学で確認しておきたいこと。
内定のあとは、労働条件通知書（または雇用契約書）を受け取り、賃金・労働時間・休日・就業場所・業務の内容・契約期間などが面接で聞いた内容と合っているかを確認します。入社しない場合は、できるだけ早く、電話で直接伝えるのがマナーです。
内定後の確認
労働条件通知書で見る項目
| 項目 | 確認すること |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めの有無、更新の有無 |
| 就業場所・業務 | 最初の場所と、変更の範囲 |
| 労働時間 | 始業・終業、休憩、交替制 |
| 賃金 | 基本給・手当、締め日・支払日 |
| 休日 | 休日の決まり方 |
| 退職 | 退職の手続き |
2024年4月から、労働条件の明示事項に「就業場所・業務の変更の範囲」などが加わっています。
内定の断り方（電話の例）
「お世話になっております。先日内定のご連絡をいただきました山田です。せっかくご連絡をいただいたのですが、検討の結果、今回は辞退させていただきたく、お電話いたしました。ご迷惑をおかけし申し訳ございません。」
条件が求人と違ったときは労働条件が求人と違うときはどうする？を参考にしてください。
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