Q.100・新任教育・研修と入社まで入社時の新任教育（20時間以上）と毎年の現任教育、提出書類、制服や装備、初日までの準備。
警備会社は、警備員が欠格事由に当たらないことを確認する必要があるため、入社時に市区町村長が発行する身分証明書、医師の診断書、欠格事由に該当しない旨の誓約書、住民票などの提出を求めるのが一般的です。何が必要かは会社によって違うので、面接や内定の連絡で必ず指示を確認しましょう。
よく求められる書類
| 書類 | 取る場所 | 目的 |
|---|---|---|
| 身分証明書 | 本籍地の市区町村 | 破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者に当たらないことなどの確認（警備員に必要な「身分証明書」とは？どこで取る？） |
| 医師の診断書 | 医療機関 | 心身の状態・中毒に関する欠格事由の確認（警備員の採用で医師の診断書は必要？） |
| 誓約書 | 会社が用意 | 欠格事由に当たらないことの誓約 |
| 住民票 | 住所地の市区町村 | 住所・本籍の確認 |
| 履歴書 | 自分で作成 | 経歴の確認 |
| 雇用保険・年金の書類 | 手元・前職 | 社会保険の手続き |
「登記されていないことの証明書」は、2019年12月14日から検定等の申請で不要になったと神奈川県警察が案内しています。会社への提出書類としても求められないことが多いですが、会社の指示に従ってください。
注意点
- 身分証明書は「運転免許証などの本人確認書類」とは別物です
- 発行から一定期間内（例：3か月以内）のものを求められることがある
- 取得の費用を会社が負担するかも確認する
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