Q.147応募・履歴書

応募のメール・応募フォームの書き方は?

公開日  はじめての方向け 運営:警備ワーク運営事務局

Q.147・応募・履歴書警備員の履歴書と職務経歴書の書き方、志望動機の例、応募の電話・メールのマナー、身元に関する書類。

応募のメールやフォームでは、どの求人への応募か、氏名と連絡先、簡単な自己紹介と応募理由、面接の希望日時や連絡がつく時間帯を短くまとめます。警備ワークの応募フォームから送った内容は掲載している事業者へ直接届き、応募した人にも控えのメールが届きます。

本文の構成

応募メールの構成1件名 求人名と氏名2あいさつ 応募の旨3自己紹介 経験・資格4希望 面接日時・連絡方法5結び 署名
応募メールの構成

例文

件名:「施設警備スタッフ(〇〇ビル)への応募/山田太郎」

「株式会社〇〇警備 採用ご担当者様

警備ワークで貴社の『施設警備スタッフ(〇〇ビル)』の求人を拝見し、応募いたしました。山田太郎と申します。

これまで小売店で8年間接客を担当しており、警備の仕事は未経験ですが、来館者への対応で経験を活かしたいと考えています。

平日の日中であれば面接に伺えます。お電話は平日10時〜18時につながります。

どうぞよろしくお願いいたします。

山田太郎/電話 090-0000-0000/メール ○○@example.com」

送る前の確認

  • 求人名・会社名が正しいか
  • 電話番号・メールアドレスに誤りがないか
  • 返信を受け取れるメールアドレスか(迷惑メールの設定)
  • 長すぎないか(スマートフォンで読める長さに)

返事が来ないときは応募後に連絡が来ないときはどうする?、電話で応募するときは警備会社に応募の電話をするときのマナーは?を参考にしてください。

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