Q.122・警備会社の種類と選び方大手と中小、常駐中心と交通誘導中心、自社警備（インハウス）など。会社ごとの違いと、自分に合う会社の選び方。
社会保険（健康保険・厚生年金）と雇用保険は、働き方（労働時間・日数・雇用の見込み期間）が条件を満たせば加入する決まりで、会社が選べるものではありません。求人票の「加入保険」欄を見て、自分の働き方で加入できるかを面接で確認しましょう。
求人票の見方
| 表示 | 確認すること |
|---|---|
| 雇用・労災・健康・厚生 | どの働き方（週何日・何時間）から加入か |
| 労災のみ | 雇用保険・社会保険の対象外の働き方か |
| 社会保険完備 | 自分の働き方で加入できるか |
面接での聞き方
- 「週〇日・1日〇時間で働いた場合、社会保険と雇用保険に入れますか」
- 「加入はいつからですか」
加入条件は法律で決まっていて、会社の規模などで変わる部分もあります。詳しくは警備員の社会保険・雇用保険の加入条件は？で解説しています。
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