Q.105・新任教育・研修と入社まで入社時の新任教育（20時間以上）と毎年の現任教育、提出書類、制服や装備、初日までの準備。
新任教育は国家試験のように合否で資格を与える試験ではありません。ただし会社によっては、理解度を確認する小テストや、実技の確認を行います。目的は「落とすこと」ではなく、現場に出る前に分かっていない部分を見つけることなので、間違えたところをその場で教えてもらいましょう。
ついていけないと感じたら
- 分からない言葉はその場でメモし、休憩時間に質問する。
- 合図などの動作は、講師に「もう一度見せてください」とお願いする。
- テキストのどこが大事かを聞き、その部分を重点的に復習する。
- 現場に出てからも、先輩に確認しながら覚える。
復習のコツ
- その日のうちに、テキストの印をつけた部分を読み返す
- 合図は、家で鏡の前で練習する
- 法令の数字は、表にまとめる
教育で学ぶ内容は新任教育で習う「基本教育」と「業務別教育」の違い、未経験の不安への向き合い方は未経験で警備員になるのが不安なときは？で紹介しています。
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