Q.106新任教育・研修と入社まで

新任教育で習う「基本教育」と「業務別教育」の違い

公開日  経験者向け 運営:警備ワーク運営事務局

Q.106・新任教育・研修と入社まで入社時の新任教育(20時間以上)と毎年の現任教育、提出書類、制服や装備、初日までの準備。

警備員の教育は、どの業務でも共通する「基本教育」と、担当する警備業務の区分ごとの「業務別教育」の2つで構成されています。基本教育では警備業法などの法令や警備員としての心構え、応急手当などを、業務別教育では施設警備・交通誘導・雑踏・輸送・身辺警護などの具体的な手順と動作を学びます。

違いの比較

基本教育と業務別教育基本教育警備業法など法令警備員の心構え事故時の措置・応急手当護身用具の扱い業務別教育担当業務の手順合図・巡回・出入管理装備品の使い方実地での教育VS
基本教育と業務別教育

業務別教育の例

区分学ぶ内容の例
1号(施設)出入管理、巡回、鍵の管理、防災設備、緊急時の通報
2号(交通・雑踏)合図、片側交互通行、群衆の誘導、無線
3号(輸送)搬出入の手順、車両の警戒、緊急時の措置
4号(身辺)警護の基本、移動の同行、危険の予測

教育の具体的な内容と時間の配分は、各営業所の警備員指導教育責任者が教育計画で定めます。

参考:警備業法 第21条/警備業法施行規則 第38条

警備員の求人をさがす

登録不要・無料。地域と職種で全国の求人を絞り込めます。

求人一覧へ
↑