Q.182・給与・手当・勤務時間・休日日給・月給の見方、夜勤と深夜割増、24時間勤務と仮眠時間、残業代、有給休暇、雨で中止になったときの扱い。
給与明細は、勤怠（勤務日数・時間）、支給（基本給・割増・手当・交通費）、控除（保険料・税金・前払い分など）の3つに分かれています。警備員は現場や時間帯が日によって変わることが多いので、自分のメモと勤務日数・深夜時間が合っているかを毎月確認しましょう。
給与明細の3つの欄
チェックの手順
- 自分のメモ（勤務した日・現場・時間）と出勤日数を照らし合わせる（警備員がメモ帳に書いておくべきことは？）。
- 22時〜5時に働いた時間があれば、深夜割増があるかを見る（警備員の夜勤手当と深夜割増の違いは？）。
- 交通費が規定どおりか確認する。
- 控除の項目に、知らないものがないか確認する。
間違いに気づいたら
- まず、勤務の記録（メモ・シフト表）を用意して会社に確認する。
- 不足分があれば、次の給料日などで精算してもらう。
- 説明がない、払われない場合は給料の未払いがあったらどうする？を参考にしてください。
給与明細は、少なくとも数年分は保管しておくと、後で確認が必要になったときに役立ちます。
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