Q.188・給与・手当・勤務時間・休日日給・月給の見方、夜勤と深夜割増、24時間勤務と仮眠時間、残業代、有給休暇、雨で中止になったときの扱い。
警備員のシフトは、常駐の施設警備では1か月単位で事前に決まることが多く、交通誘導では工事の予定に合わせて前日〜数日前に現場が決まることがあります。労働基準法では、毎週少なくとも1日、または4週間を通じて4日以上の休日を与えることが定められています。
業務によるシフトの違い
シフトが決まる流れの例
休日の決まり
- 法定休日：毎週1日、または4週4日以上（労働基準法第35条）
- 24時間勤務の「明け」は勤務が終わった日なので、法律上の休日とは別に考えるのが一般的です。
- 年間休日の日数は、求人票や労働条件通知書で確認しましょう。
希望の伝え方は面接でシフトの希望はどこまで言っていい？、休みの取り方は警備員の休みの取り方・連休は取れる？で解説しています。
参考：労働基準法 第35条
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