Q.251・警備会社・採用担当者向け応募が集まる求人原稿、法令で必要な教育と配置、面接と定着のコツ、警備業の認定と届出の基本。
警察庁の統計では、令和6年末の女性警備員は43,077人（7.3%）です。女性警備員を増やすには、更衣室・トイレ・休憩場所の確保、女性用サイズの制服、夜勤で女性が1人にならない体制、相談しやすい窓口を整え、求人で女性が活躍している業務と環境を具体的に伝えることが効果的です。
整えたい環境
求人での伝え方
- 女性が活躍している業務（商業施設の案内、空港の保安検査、病院の受付など）を具体的に書く。
- 更衣室・トイレなどの環境を書く。
- 「女性のみ」などの性別の限定はしない（男女雇用機会均等法）。
参考：警察庁「令和6年における警備業の概況」／男女雇用機会均等法 第5条
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